专题：追觅要成为第一个百万亿好意思金公司？CEO俞浩讲述争议

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　　时针刚滑过晚上八点，追觅科技阿谁1066东谈主的千东谈主使命群里，蓝本还飘着几条对于形势程度的音问，谁也没猜度，下一秒就炸成了同意的油锅——一条@独创东谈主兼CEO俞浩的音问，像颗惊雷蓦的落地，已而击碎了职场的坦然。

　　“药磕多了？一年提高英伟达，一年提高中国扫数车企30年未达成的效率？”

　　这句话带着绝不庇荫的矛头，在屏幕上颠倒夺目。发送者是公司里一位不知名的职工，莫得铺垫，莫得委婉，径直把质疑的枪口瞄准了最高有策画者。群里已而堕入死寂，那些正在敲键盘的手停在了半空，刚裁剪好的音问被沉默删除，一千多号东谈主的观念，此刻就怕齐死死黏在手机屏幕上，连呼吸齐随着放缓——这然而当着全公司共事的面，硬刚CEO啊！

　　没等各人从胆寒中回过神，这位“孤勇职工”的第二条音问如故弹出，此次还顺带@了群里一位陈姓高管，火力涓滴不减：“你懂芯片是啥，算法是啥吗？北大教你的就这水平？” 翰墨里的评论感险些要冲破屏幕，仿佛能看到发送者敲下这些字时，指尖齐带服从度。紧接着，第三条音问更是直指中枢风险：“雇主到时被好意思国政府罚得别无长物的时辰，是不是原因即是你强行搞了几台车去好意思国卖？”

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　　一句比一句利害，一句比一句径直，群里的空气仿佛凝固成了固体。有东谈主悄悄截图，手指齐在微微发抖；有东谈主私行戳共事吐槽“太敢了”，对话框里尽是感叹的色彩；还有东谈主捏着汗，猜CEO会不会就地发作。这所在，比任何职场剧齐刺激，比任何辩白赛齐舌剑唇枪，毕竟现实里，谁见过职工在千东谈主大会级别的群里，这样不留东谈主情地“炮轰”雇主和高管？

　　而这一切的导火索，是CEO俞浩近期那组“炸裂全网”的豪言壮语。一又友圈里，他空口无凭写下“追觅生态将成为东谈主类历史上第一个百万亿好意思金的公司生态”，口吻确定得仿佛如故手抓告捷密码。他说黄仁勋、马斯克齐老了，年青一代的他要扛起大旗，把企业市值推到一百万亿好意思金量级；还许下承诺，“每个在追觅使命的东谈主齐能财务目田，家属无须上班公司养”。

　　这愿景听着斗志上升，但架不住和现实差距太大。全球市值最高的英伟达，九游体育官方网站如今也才4.5万亿好意思金，百万亿颠倒于20多个英伟达加起来的体量，这哪是指标，确实是近在面前的传奇。更让一线职工抓狂的是公司的“跨界狂飙”——好好的扫地机器东谈主主业还没坐稳，就一头扎进新动力车、冰洗空家电、无东谈主机限制，以致扬言要搞小行星采矿，最近看携程有动静，又火速晓示要作念对标产物“残害把握”。

　　就像一个东谈主刚学会走路，就思着赛马拉松、登珠峰、闯天际，步子迈得太大，未免让随着跑的东谈主慌了神。职工的盛怒，现实上是对这种“浩大界膨胀”的狂躁：资源被散播，中枢业务被稀释，目前的使命还没捋顺，又要应酬一个接一个的新限制，这种“脚不点地”的嗅觉，换谁齐得憋一肚子火。

　　两天后，俞浩的讲述终于来了。微博上，他口吻温暖地解说，百万亿好意思金是“异日二十年的指标”，不是短期冲刺，还强调公司衔接6年盈利，没烧过投资东谈主的钱，“畴昔吹的牛大多齐已毕了”。至于那位怒怼他的职工，他走马看花地说对方“早就提了下野，本日晚上飞书账号就失效了”，还补充了一句“我有肚量，不会珍贵”。

　　这番讲述没平妥左券，反倒让网友的究诘更猛烈了。有东谈主翻出追觅过往的发展过程，感叹“无餍确乎大，但得落地”；有东谈主共情职工，“天天听着不切现实的指标，干活齐没标的”；还有东谈主嘲谑“这职工怕是抱着‘归正要走了，思说啥说啥’的心态，也算超脱”。

　　如今再回头看这场千东谈主里面群的“世纪对证”，依然让东谈主以为颠簸。一边是掌舵者仰望星空的宏大愿景，一边是实行者原原本本的现实狂躁；一边是无论不顾的信口胡言，一边是试图圆场的平定讲述。这场莫得硝烟的“战斗”，莫得赢家输家，却给扫数企业敲响了警钟：再宏伟的蓝图，也得扎根在现实的泥土里；再高大的指标，也得让实行者看到明晰的旅途。毕竟，打工东谈主要的不是近在面前的“百万亿好意思梦”，而是一步一个脚印的褂讪与省心。

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